À propos de la 6e APSCA
Piloter la transformation du secteur public africain depuis 2018
Depuis 2018, la Conférence et les Prix du Secteur Public Africain jouent un rôle essentiel dans la promotion du leadership éclairé, de l’innovation et du développement du secteur public. Sa capacité unique à réunir des dirigeants de tout le continent a facilité les discussions sur des questions pertinentes liées à la croissance et à la durabilité.
Pour sa sixième édition, l’APSCA rassemble des cadres dirigeants, des parties prenantes, des hauts dirigeants et des décideurs politiques des secteurs public et privé pour mener des discussions transformatrices.
Plus important encore, l’APSCA mettra en lumière les dirigeants, agences, ministères, gouverneurs, maires, fonctionnaires et organisations privées les plus performants qui apportent innovation et transformation aux citoyens africains lors d’une soirée de remise de prix prestigieuse. La reconnaissance et les distinctions sont une source de motivation pour la nature humaine, d’où la nécessité de mettre en lumière les dirigeants les plus performants qui ont fait preuve d’excellence en matière d’innovation politique et de leadership exceptionnel à différents niveaux de gouvernance. Cela rehaussera le niveau d’excellence parmi les titulaires de charges publiques et les fonctionnaires.
Notre mission et notre vision
Transformer le secteur public africain depuis 2018
Établir des ponts entre l’excellence gouvernementale et l’innovation du secteur privé
Notre Mission
Mener des discussions transformatrices et partager les meilleures pratiques qui façonnent l’avenir de la fonction publique africaine
Notre vision
Un secteur public numérique, transparent et centré sur le citoyen dans toute l’Afrique
Notre chronologie d’impact
L’APSCA, qui en est à sa 6e année, réunira des cadres supérieurs, des parties prenantes, des hauts dirigeants et des décideurs politiques des secteurs public et privé pour mener des discussions transformatrices et partager des idées sur les meilleures pratiques qui façonneront l’avenir de la fonction publique.
Nos objectifs
La reconnaissance et les distinctions sont une source de motivation pour la nature humaine, d’où la nécessité de lever le voile sur les dirigeants les plus performants qui ont fait preuve d’excellence en matière d’innovation politique et de leadership exceptionnel à différents niveaux de gouvernance.
Inspirer l'innovation
Être un instrument de collecte d’exemples de bonnes pratiques de gestion publique et de gouvernance en Afrique
Reconnaître et célébrer
Pour célébrer et reconnaître les champions de la bonne administration publique.
Compétition constructive
Favoriser une concurrence constructive dans le secteur public africain